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Desde la formaciรณn de izquierdas seรฑalan que han sido varios los vecinos y vecinas del municipio quienes han trasladado su preocupaciรณn tras haber recibido informaciรณn, por parte de la propia Delegaciรณn de Personal, acerca de la prรณxima publicaciรณn de un plan de trabajo dirigido a este colectivo.
Sin embargo, segรบn denuncia IU, hasta la fecha no existe informaciรณn pรบblica clara ni oficial que confirme la puesta en marcha de esta iniciativa, ni los plazos, condiciones o criterios que regirรญan dicho proceso.
Por ello, el grupo municipal elevarรก al Pleno la siguiente cuestiรณn: si existe una planificaciรณn concreta por parte del Gobierno municipal en relaciรณn con este plan de empleo para mayores de 30 aรฑos, y si estรก prevista su publicaciรณn en el corto o medio plazo.
Desde Izquierda Unida subrayan la importancia de garantizar la transparencia en materia de empleo pรบblico, asรญ como la igualdad de oportunidades en el acceso a los recursos municipales. “No se puede generar expectativas entre la ciudadanรญa sin ofrecer informaciรณn clara, pรบblica y verificable. El empleo es un asunto demasiado serio como para gestionarlo desde la incertidumbre”, seรฑalan.
La formaciรณn insiste en la necesidad de que el Ayuntamiento actรบe con rigor, planificaciรณn y transparencia en este tipo de iniciativas, evitando generar confusiรณn entre los vecinos y vecinas.
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